Sambandsanalys
En introduktion till vår tilläggsmodul Sambandsanalys där du kan se mönster och samband i medarbetardata.
Tilläggsmodul: Sambandsanalys
Goozo:s Sambandsanalys hjälper HR och chefer att se mönster och samband i medarbetardata – inte bara vad medarbetarna har svarat, utan varför. Genom att analysera hur olika frågor hänger ihop kan ni identifiera vilka områden som mest påverkar engagemang, arbetsmiljö eller eNPS.
Analysen gör det möjligt att till exempel:
- Se vilka frågor som korrelerar med högt eller lågt eNPS, och därmed förstå vad som driver engagemang i organisationen.
- Identifiera kritiker (låga eNPS-betyg) och se vilka andra områden de skattar lågt – för att hitta bakomliggande orsaker till missnöje.
- Analysera ambassadörer (höga eNPS-betyg) för att upptäcka styrkor och framgångsfaktorer som kan spridas vidare.
För HR ger sambandsanalysen ett strategiskt beslutsunderlag för att prioritera insatser.
För chefer ger den konkreta insikter på teamnivå – ett sätt att förstå sambandet mellan resultat, beteenden och upplevelser, och omsätta data till riktade åtgärder.
